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基安公司举行2017年度“迎新春”青年员工茶话会
发布日期:2017-02-13 浏览:1450

                                          少年强,则国强;

                                          青年强,则基安强。

       新年伊始,我公司组织公司的青年员工召开了一次轻松而又愉快的茶话会。公司董事长潘总、总监黄总、总经理王总、副总经济师张总、工管部高经理、综合管理部张经理、青年会理事长徐经理出席了本次茶话会,会议由青年会会长张志望主持。

       会议首先由2016年度刚加入到青年会的员工做了自我介绍,接着公司领导与青年员工一起对话交流,青年员工谈了谈自己2016年在工作中的得与失,同时也对2017年做出了展望。

       众人拾柴火焰高。公司的各位领导对青年员工提出的问题做了一一解答与承诺,鼓励大家对公司的发展积极地进言献策。潘总表示对大家提出的想法公司会开会讨论研究,给大家一个满意的答复,同时开春后将组织全体员工参加野外拓展训练,提高团队合作意识。黄总说,年轻人要有志向,要有理想,要追求新的出路。我们基安公司会给各位年轻人很多机会,提供很好的平台,各位要做好准备,要对自己有信心,给自己定个目标。王总就福利待遇和其他问题进行了答复。

 会议还讨论决定了未满35周岁的公司员工均可加入青年会,讨论了青年会的办会宗旨,同时还选举产生了副会长张成功,组织委员曹之朋,宣传委员倪加顺,决定青年会领导班子成员每两年民主选举一次。

       最后,董事长潘总指出基安公司今年经营目标产值4个亿,力争完成生产产值指标3个亿,今年任务比较重,希望年轻的员工要以基安公司为家,为这个家做出贡献。基安公司是一个年轻的公司,需要年轻的员工加入,为基安公司的发展出谋划策。今后公司会加强各方面的管理,不负大家期望,把基安公司发展得更大、更强。

入则恳恳以尽忠,出则谦谦以自悔。青年员工纷纷表示将加强学习,提高自身素质及业务水平,做个有担当、有责任感的人,认真把公司的各项规定落到实处,提高执行力,努力完成各项指标,不负公司所托与领导厚爱,力争在年底向公司交出一份满意的答卷。


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